【PR】

転職エージェントおすすめ人気比較！


転職エージェントは、求人探しや応募書類の作成、面接対策をサポートしてほしい人におすすめのサービスです。

この記事では、おすすめ転職エージェントを比較・紹介していきます。是非、参考にしてみてくださいね。

リクナビネクスト

「出典：リクナビNEXT公式サイト」

リクナビNEXTは、リクルートが運営する国内最大級の転職サイトです。

転職を希望する個人と、採用を行う企業をつなぐ場として、数多くの求人情報を掲載し、多様なサービスを提供しています。特に、登録者数や掲載求人数の多さ、そして独自の機能が評価され、多くの転職希望者と企業に利用されています。

公開求人数	54,352件
拠点	全国
主な対応職種	営業、事務・管理、企画・マーケティング・経営・管理職、サービス・販売・外食、Web・インターネット・ゲーム、クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）、専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）、ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）、エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）、素材・化学・食品・医薬品技術職、建築・土木技術職、技能工・設備・交通・運輸、医療・福祉・介護、教育・保育・公務員・農林水産・その他
料金	無料
運営会社	Indeed Japan 株式会社
有料職業紹介事業 許可番号	13-ユ-313011
公式サイト	https://next.rikunabi.com/

リクナビNEXTの特徴・強み

それぞれについて詳しく解説します。

国内最大級の求人数と登録者数である

リクナビNEXTには多種多様な業界・職種の求人情報が掲載されています。大手企業から中小・ベンチャー企業まで、幅広い求人が見つかります。
登録者数が多いため、企業にとっても幅広い人材と接点を持つことが可能です。

スカウト機能で効率的なマッチングが可能である

求職者が匿名で登録した職務経歴やスキルをもとに、企業側が直接スカウトメールを送ることができます。
企業から積極的にアプローチできるため、効率的な採用活動を実現できます。

グッドポイント診断がある

リクナビNEXTでは「グッドポイント診断」という機能であなたの強みを診断します。

質問に答えていくだけで、本格的な診断を受けられますよ。
客観的な意見により、今まで気づかなかった、あなたの魅力を発見できるかもしれません。
面接ではその診断結果をもとに、自信を持って自己PRができます。

またリクナビNEXTを通して企業に応募する際には、診断結果を添付できますよ。

多様な求人掲載プランがある

掲載期間や求人数に応じてプランが選べるため、企業の採用ニーズに応じた最適なプランを選択できます。
スカウト専用プランなど、特定の採用戦略に対応するプランも提供されています。

採用支援ツールが充実している

リクナビNEXT上で応募者のデータを一元管理し、選考の進捗状況も確認できます。
掲載した求人の閲覧数や応募数をリアルタイムで確認し、必要に応じて内容を改善することが可能です。

信頼性と実績がピカイチ

リクルートが運営するサービスという点で信頼性が高く、長年にわたる転職市場のノウハウが活用されています。
多くの企業と求職者から高い評価を得ており、リクナビNEXT経由での転職成功事例も多数あります。

掲載企業が多い

企業側としても、多くの登録者がいる転職サイトに求人情報を掲載したいもの。
CMでもお馴染みのリクナビNEXTは、求職者だけでなく、企業からも人気が高いです。
そのため、多くの企業から求人情報が届きます。

求人が多いということは、それだけあなたに合った仕事が探せるということ。
今まで知らなかった職種や仕事との出会いもあるかもしれません。

優良企業と出会える

リクナビNEXTに求人情報を掲載するために、企業は決して安くない料金を払っています。
つまりその料金を払うことができる、またそれだけ新入社員への投資ができる優良企業が多いと言えますね。

せっかく転職するのだから、できるだけ良い条件で働きたいもの。
優良企業なら、その希望を叶えてくれる可能性が高いです。

 

リクナビNEXTの利用が向いている人の特徴

初めて転職をする方

リクナビNEXTは「転職サイトと言えばリクナビNEXT」と言えるくらいの、誰もが知る転職サイトです。
初めて転職をする方は、転職についてわからないことが多いですよね。
そんな時はやはり、大手の転職サイトを利用するのがおすすめ。

リクナビNEXTのホームページには、「転職成功ノウハウ」というコンテンツが掲載されています。

 


「出典：リクナビNEXT公式サイト」

・転職活動の準備・流れ
・自己分析のポイント
・転職のスケジュール例

・履歴書の書き方
・自己PRのポイント

・人事にウケる逆質問
・面接の基本マナー
・退職・転職理由の伝え方

などの記事が読めますよ。

また「みんなの転職」というコンテンツでは、最新の市場動向や働き方などについても知ることができます。
読むだけでも、大変勉強になる内容です。

様々な職種の中から仕事を選びたい方

「なんとなく今の仕事をしているけど、合わない気がする」
「違う職種に挑戦してみたい」

そう考えている方も多いと思います。

しかしいざ転職先を探そうと思っても、どこでどう探せば良いのかわからない…ということもありますよね。
自分の関わる仕事以外について知識がないというのは、たとえ社会人であっても仕方のないことです。
あなたに合う仕事を見つけるためには、まず他にどんな仕事があるのかを知る必要があります。

会社の中にいては外の情報はあまり入ってこないので、視野を広くして仕事を探しましょう。
そのためにはリクナビNEXTのような、あらゆる職種を網羅している転職サイトがおすすめです。

今まで知らなかった、聞いたことのないような仕事がたくさんありますよ。

自分に向いている仕事が何かわからない方

「出典：リクナビNEXT公式サイト」

「自分何が向いているのかわからない…」

そんな時は、まず自分の性格を知ることが大切です。

リクナビNEXTの「グッドポイント診断」では、30分で本格的な診断ができますよ。

・親密性
・冷静沈着
・受容力
・決断力
・悠然
・柔軟性
・現実思考
・自己信頼
・バランス
・社交性
・高揚性
・自立
・慎重性
・俊敏性
・継続力
・挑戦心
・感受性
・独創性

上記18種類の特徴から、あなたの強みを5つ診断してくれます。
自分の性格・強みをもとに仕事探しをすれば、きっとあなたに合う仕事が見つけられるはず。

自己分析にも役立ち、自分を見つめ直す良い機会です。
面接での自己PRにもつながりますよ。

診断結果は8,568通り

「グッドポイント診断」では、あなたの志向を分析する質問を通じて、18種類の強みのうち5つを診断。

診断結果は8,568通りもあり、すでに自分でも分かっていた“納得”の強みもあれば、“意外”に感じる強みもあるかもしれません。

リクナビNEXTの求人の例

この章では、リクナビNEXTの求人の例をご紹介します。

なお、あくまで求人例のため、求人検索をするタイミングによっては同様の求人が見つからない場合もあります。

車通勤可！未経験者・20代活躍中！【ルート営業】

給与	月給26万2000円＋インセンティブ
勤務時間	9:00～18:00
勤務地域	東京都中野区、東京都足立区、埼玉県朝霞市
休日	完全週休2日制、祝日

 

未経験者歓迎！一般事務・受発注業務★リモートワーク推進中

給与	19万7000円以上 経験・年齢を考慮し、弊社規定により優遇
勤務時間	勤務時間：8:45～17:00 ※繁忙期と連休前以外は残業はほとんどなし
勤務地域	大阪府大阪市
休日	週休2日制（土・日）、祝日

 

リクルートエージェント

「出典：リクルートエージェント公式サイト」

＼転職支援実績NO.1／
転職支援実績は累計41万1,000名以上（2023年6月時点）

リクルートエージェントは、転職支援実績No.1とも言われている知名度の高い転職エージェントであり、転職活動を進める際に、まずはリクルートエージェントに登録するという方も多いでしょう。

運営会社	株式会社リクルート
本社所在地	〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
設立	1977年11月
対応地域	全国に16拠点 求人は全国・一部海外のお仕事もあり
対応年代	20代　30代　40代※制限はなし
求人数	公開求人数：558,181件 非公開求人数：269,223件 ※2025年3月3日時点
職種	営業・販売・カスタマーサービス/企画・マーケティング・経営/ 管理・事務/物流・購買・貿易・店舗開発/コンサルタント/金融専門職/不動産専門職/ クリエイティブ/SE・ITエンジニア/エンジニア（設計・生産技術・品質管理）/建築・土木・設備/ 医療・医薬・化粧品/その他（講師・調理師・介護など）/ IT・通信業界/Web・インターネット業界/機械・電気業界/化学・素材業界/ 商社/物流･運輸業界/小売・卸売・サービス業界/旅行・エンタメ業界/マスコミ･広告業界/人材業界/ コンサルティング業界/金融・保険業界/不動産・建設業界/医療・医薬業界/インフラ・官公庁・その他
利用料金	無料
公式サイト	https://www.r-agent.com/

 

リクルートエージェントは、求人数・サポート体制ともに業界トップクラスです。
全国エリアに対応しており、幅広い職種を掲載しています。

対応年齢に制限はなく、特に20代・30代・40代への転職支援が強いです。

スキルや経歴により紹介してもらえる求人数は異なりますが、転職活動を始めるときにまずは登録しておきたい転職エージェントの1つです。

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、求人数・サポート力・転職成功率の高さから、多くの方に利用されています。

特に、転職した方の60％以上が年収アップに成功している点から、年収アップやキャリアアップを目指す方に最適な転職エージェントです。

ただし、サポートを十分に受けられないケースや、転職を急かされる場合もあるため、事前に担当者との詳細なすり合わせが必要です。

無料登録後、担当者とのキャリア面談があるため、希望の転職ペースやサポート内容をしっかりと相談しておきましょう。

リクルートエージェントを利用して転職するメリット

新卒から中高年までの幅広い求人を多数掲載している

リクルートエージェントのメリットは、新卒から中高年の方まで利用ができる豊富な求人数です。

求人数は業界トップクラスであり、業界大手であるdoda・マイナビエージェントと比較しても圧倒的な差です。未経験者向けの求人からハイクラスまで幅広く扱うため、あなたの年代に合ったお仕事が見つけやすいでしょう。

実際に、「本気で応援してくれた」「さまざまな種類の求人があった」という口コミも多く見つかりました。

また、30万件以上の非公開求人を保有しており、他ではみつからなかった求人と出会える可能性があります。※求人数や非公開求人数が多い転職エージェントを利用することで、豊富な選択肢の中から最適な職場を見つけられ、転職成功の可能性が大きく広がります。

※「出典：リクルートエージェント公式サイト」

質の高いアドバイス・サポートが受けられる

リクルートエージェントでは、書類添削から年収交渉まで徹底的なサポートを提供しています。

一般的なアドバイスではなく、過去の選考結果に基づいた具体的なフィードバックを提供してもらえます。

不採用の場合も理由を明確にし、次回の改善策を提案してもらえるため、概念的なサポートではなく根拠に基づいた精度の高い対策が可能です。

「出典：リクルートエージェント公式サイト」

リクルートエージェントのアプリでは、応募した求人の進捗管理や担当者との連絡が可能です。

一般的な転職エージェントアプリでは、求人検索や応募、書類作成の機能しかない場合もあります。

そのため、リクルートエージェントのアドバイザーからの連絡を一括確認ができる点は非常に人気があります。

実際にリクルートエージェントのアプリを利用した方の口コミでも、操作や利便性に高い評判がありました。
1日で複数の求人案内が届く場合、1つずつメールを確認していくのは大変です。

リクルートエージェントのように一括確認ができれば、どのような求人が多く案内されているか簡単に比較ができます。

リクルートエージェントの便利な公式アプリ機能を活用して、スムーズな転職活動を行っていきましょう。

また、下記データでは経済産業省に掲載中の「株式会社リクルートのスキルデータ活用の取組み」について確認できます。

効率良くお仕事を探すために、アプリ上でどのような工夫がされているか見てみたいという方は、ぜひご覧ください。

※参照：求職者の仕事探しにおけるスキルデータ活用の取組み｜経済産業省

面接力向上セミナーがある

面接力向上セミナーがある点も、リクルートエージェントの大きなメリットです。
あなたの経歴や強みを、企業に効果的にアピールする成功法を教えてもらえます。

セミナーを受講した方の面接通過率は約17％アップ※1、受講満足度も97％※2と非常に高いです。

リクルートエージェントのセミナーを利用することで、面接通過率をあげ多くの内定を目指せるでしょう。

また、リクルートエージェントのセミナーでは、面接官の立場も体験できます。

面接官がどのような視点で評価しているか把握・確認ができるため、実際の面接での言動や態度にも活かすことができますよ。

転職成功ガイド・職務経歴書エディターが使える

リクルートエージェントでは転職成功ガイドや職務経歴書エディターが利用できます。

転職成功ガイドでは、転職の進め方から円満退職までの情報を細かく閲覧可能です。

職務経歴書エディターでは、ガイドに沿って必要事項を入力するだけで簡単に職務経歴書が作成できます。

これらのツールを活用することで、転職活動の時間短縮やストレス軽減に繋がります。

そのため、なるべく時間をかけずに転職活動を終わらせたい方は、リクルートエージェントのツールを活用していくと良いでしょう。

リクルートエージェントがおすすめな方

リクルートエージェントは、転職を考える20代から30代のすべての方におすすめの転職エージェントです。

リクルートエージェントは、職種・業種を問わず業界トップクラスの数を保有しています。
未経験可能な求人からハイクラス求人まで幅広く扱い、各求人の質も非常に高いです。

そのため、経歴やスキルが浅い20代の方にとって、リクルートエージェントの豊富な求人数は非常に役立ちます。

また、リクルートエージェントの40年以上積み上げられた膨大な転職実績から、ノウハウを活かした質の高いアドバイス・サポートが受けられます。

そのため、経歴やスキルを効果的にアピールしていく必要がある30代の方にとっても、適切なサポートが受けられるでしょう。



 

 

 

ビズリーチ

「出典：ビズリーチ公式サイト」

「ハイクラス転職はビズリーチ」のキャッチコピーをCMで耳にしたことはありませんか？

ビズリーチは独自の審査を通過したハイクラス層が登録しているため、即戦力採用を希望する企業におすすめのダイレクトリクルーティングサービスです。

30代のキャリアアップ・年収アップを目指す方におすすめなポイント

• マッチする求人があるときにスカウトの声が掛かる
• 企業はスカウトに制限があるため、慎重に人選している
• 全体の3分の1以上が年収1,000万円以上の求人

基本情報

基本情報

公開求人数	147,438件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ビズリーチ
本社	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
拠点	東京・大阪・名古屋（愛知県）・福岡・静岡・広島
対応エリア	全国47都道府県、海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-302647
料金	無料（一部有料）
転職サービスのタイプ	スカウトサービス

ビズリーチのメリット

年収アップが狙える

「出典：ビズリーチ公式サイト」
 

ビズリーチで取り扱っている求人の3分の1以上は年収が1,000万円超えとなっており、経営幹部や管理職など重要ポストの求人も豊富なので、年収アップしたい人にはおすすめの転職サービスといえます。(※2023年10月末時点)

また、転職者の経歴やスキルを見た企業やヘッドハンターからスカウトが届くので、通常の転職活動よりも年収･条件交渉もしやすいのが特徴です。

ハイクラス・即戦力人材の採用

ハイクラス・即戦力人材のスカウトをおこなえる点がメリット。

ビズリーチのスカウト可能会員はビズリーチ独自の審査を通過しなければ登録できません。

 

また、有料会員として登録している求職者も多いため、ビズリーチでは転職意欲の高いハイクラス・即戦力人材の採用に適しています。

事業拡大やスタートアップ企業など、業務の中心となる人材の採用を目指す企業におすすめのダイレクトリクルーティングサービスです。

面接確約のスカウトで面接率アップ

ビズリーチの求職者へ送るプラチナスカウトは基本的に面接確約です。

求職者に送ったメールに返信があった場合、基本的には次回ステップが面接となるため必然的に面接率がアップします。

また、プラチナスカウトの内容に自信がないときは専任コンサルタントに相談することもできるため、プラチナスカウトの返信率向上も期待できます。

初回は面接ではなくあまり堅苦しくない場での顔合わせ、「カジュアル面談」もおすすめです。

ただし、在職中の求職者はスケジューリングがむずかしいことがあるので、臨機応変な面接フローを組めるようにしておきましょう。

カジュアル面談とは

カジュアル面談とは言葉通り、リラックスした環境でおこなう面談です。

通常の面接と比較すると顔合わせや打ち合わせに近い雰囲気を想像していただくとわかりやすいかもしれません。

プラチナスカウトは面接確約が基本ですが、必ず内定を出さなければならないという制約はありません。

企業側のスケジュールに余裕がある際は、本面接の前にリラックスした雰囲気のなかで顔合わせや就労条件のすり合わせなどをおこなうなど、まずカジュアル面談に誘ってみましょう。

その際、採用後の配属先上司や同僚に同席を依頼することで、仕事内容の具体的な説明や現場の声を伝えることができ、候補者の不安払しょくにつなげることが可能です。

採用コスト、採用工数の削減

ビズリーチは5,000パターン以上の検索軸からハイクラス・即戦力人材の検索ができます。

そのため、希少職種や役職経験者、役職候補者と出会える確率が高まります。

ハイクラス・即戦力人材を人材検索データベースから絞り込み、直接スカウトをおこなうことで、ほかの求人媒体のように応募を「待つ」時間を削減できます。

また、プラチナスカウトを通して自社への惹きつけや雇用条件のすり合わせ、面接意志を確認することができるため、面接辞退や内定辞退防止につながります。

地方採用も可能

247万人以上のスカウト可能会員は全国から集まっています。

Uターン転職やIターン転職を希望する人材との出会いも期待できます。

年収相場の確認で採用競合に差をつけられる

「職種」×「年齢」により算出された年収相場をもとに、自社の採用条件の見直しができます。

ITエンジニアなど採用がむずかしい職種の人材を採用するためには、業務内容や福利厚生の充実だけでなく年収も重要な項目です。

年収相場は自社が提示している採用条件が採用競合に劣っていないか、優秀な人材を惹きつけられる採用条件であるかを確認するためのひとつの指標となります。

ビズリーチを導入することでこれらの情報を効率的に収集することができるため、今後の採用に向けた1つの材料として活用いただけます。

採用管理システム「HRMOS（ハーモス）」との連携で採用効率アップ

前項でも解説しましたが、採用管理システム「HRMOS（ハーモス）」との連携によりビズリーチを導入するメリットが増します。


「出典：HRMOS（ハーモス）公式サイト」

ビズリーチとHRMOS（ハーモス）採用を連携することで求人票の連携や応募者情報の一元管理が可能になることは前述していますが、他社の求人媒体との連携も可能なため、採用効率の向上が期待できます。


「出典：HRMOS（ハーモス）公式サイト」

ビズリーチをはじめとした7種の採用媒体と連携できるため、既存の採用媒体からの応募者情報の取得やスケジュールも一元管理可能です。

HRMOS（ハーモス）採用に蓄積された採用活動データは自社の採用ノウハウとして活用できます。

また、採用状況を分析したレポートの作成もおこなえるため、採用担当者の業務負担を軽減できる点もメリットの1つです。

ビズリーチのプランと料金

プラン	利用期間	料金	プラチナスカウト
スタンダートプラン	6ヵ月	要問合せ	400通
	12ヵ月	要問合せ	800通
プレミアムプラン	6ヵ月	要問合せ	800通
	12ヵ月	要問合せ	1600通

ビズリーチのプランは大きく分けて2種類です。

スタンダードプランとプレミアムプランがあり、それぞれ6ヵ月と12ヵ月の利用期間が選択できます。

プランに応じて付与されているプラチナスカウト数が異なるため、年間の採用予定人数が多い企業やスタートアップ企業などはプラチナスカウト数でプランを選択してみてはいかがでしょうか。

ビズリーチの成功報酬

ビズリーチの成功報酬は採用後の年収の15％です。

年収の15％が70万円以下の場合、成功報酬は一律70万円です。

ビズリーチの登録者は転職意欲が高くビズリーチ独自の基準を満たしている優秀な人材がそろっています。

ほかの採用媒体では出会いにくい人材と出会える可能性が高まり、スカウトにより採用工数やコストの削減につながりやすいサービスです。

即戦力人材の採用を目指す企業は、ぜひともビズリーチの導入を検討してみてください。

WorX（ワークス）

「出典：WorX（ワークス）公式サイト」

WorX（ワークス）は、業界初の異業種転職の総合キャリア支援サービスを展開する転職エージェントです。異業種転職の成功率は100％と確かな実績を誇ります。

専任のキャリアパートナーが希望と適性に合った求人を紹介してくれるだけでなく、キャリアコーチングの担当者がいるため、2名体制でサポートをしてくれます。

なお、異業界の知識がなく、どの業界を目指すべきかわからない場合も利用できます。

WorX(ワークス)は、未経験からデジタルマーケターとして転職を目指す人に特化したマーケティングスクールです。

独自のカリキュラムでデジタルマーケターになるために必須のスキルを網羅的に学習できます。

中でも、料金が後払い制で、転職できて初めて支払いが発生するので、高額料金を支払ったけど「スキルが身についていない」とか「スキルは身についたけど転職はできなかった」みたいなことがないのが安心ポイント。

とにかく他の業界へ転職したいと思ったら、まずは登録してみましょう。

基本情報

運営会社	WorX株式会社（ワークス株式会社）
本社	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目25番18号206号室 THE SHARE
拠点	東京
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13−ユ−313654
料金	スキルアッププログラム 初期費用・受講料無料の後払い型 転職成功後に月給の10％を2年間支払う 支払い例：転職後の月給が30万円の場合 30万×10％の3万円を2年間支払う
転職サービスのタイプ	異業種転職特化型エージェント

WorXのメリット

まとめ

転職エージェントとは、あなたと企業の間に立って転職活動をサポートしてくれる有用なサービスです。求職者側は最後まで無料で利用できます。

希望の転職をかなえるためには、年代や職業、希望に合った転職エージェントを複数比較しながら利用するのがおすすめです。

実際に利用してみることで、はじめて自分に合うかどうかがわかるでしょう。ぜひ今回の記事を参考に、転職活動を進めてみてくださいね。