【PR】

おすすめの派遣会社人気比較!!


派遣として働くことは魅力的な選択肢の一つです。

派遣会社によって求人の質や数・また派遣スタッフに対するサポートの質が大きく異なっているため、派遣として働く上で派遣会社選びは非常に重要です。

そこで、今回の記事では、派遣会社への登録を目指している人に対して目的別におすすめの派遣会社を紹介します。

待遇が良く、サポート力も高い派遣会社を徹底比較しました。是非参考にしてみてくださいね。

リクルートスタッフィング


「出典:リクルートスタッフィング公式サイト」

リクルートスタッフィングは人材大手のリクルートグループが運営している大手の派遣会社です。1987年の創業以来長年にわたって派遣事業を営んでいます。

非公開求人を多数保有しているため正確な求人数は公開されていませんが、国内トップクラスの派遣求人件数を保有しています。利用者数(派遣登録者数)は104万人と最多級で、実際に50,000人が派遣として就業しています。

項目 人数
派遣登録者数 約104万人
派遣就業人数 50,000人
「派遣社員が選ぶ満足度調査」において8部門で1位に選ばれるなど、サービスの満足度が非常に高いことにも定評があります。

リクルートスタッフィングの概要
サービス名 リクルートスタッフィング
公式HP https://www.r-staffing.co.jp/corporate/
運営会社 株式会社リクルートスタッフィング
労働者派遣事業許可番号:派13-010563

職業紹介事業許可番号:13-ユ-010249
 

リクルートスタッフィングのメリット

大手のリクルートグループが運営しており、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇る


「出典:リクルートスタッフィング公式サイト」

大手のリクルートグループが運営しており、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇っているという点が、リクルートスタッフィングにおけるメリットの1つです。

株式会社リクルートスタッフィングは人材大手のリクルートグループに属している大手の派遣会社です。1987年の創業以来長年にわたって派遣事業を営んでいる老舗企業です。

利用者数(派遣登録者数)は104万人と最多級で、実際に50,000人が派遣として就業しています。

「派遣社員が選ぶ満足度調査」において8部門で一位に輝いているなど、長い運営年月に裏打ちされた実績を誇っているため安心して活用することができます。

「派遣社員が選ぶ満足度調査」において8部門で一位

サポートが充実しており、満足度が高い


「出典:リクルートスタッフィング公式サイト」

仕事探しから就業後までサポートが充実しているという点も、リクルートスタッフィングを活用するうえでメリットの一つです。

リクルートスタッフィングでは「オンラインコンシェルジュサービス」というサービスを活用できます。このサービスでは仕事探しにあたって不安なこと、知りたいことなど気軽にコンシェルジュに1対1で相談することができます。

「オンラインコンシェルジュサービス」は利用者満足度が90%以上と満足度が非常に高いことが特徴です。
「オンラインコンシェルジュサービス」の利用者満足度が高い理由
「オンラインコンシェルジュサービス」では紹介される仕事の幅が広がるだけでなく、ミスマッチも少なくなります。こうした手厚いサポート体制が、リクルートスタッフィングにおける高い評価の理由の1つです。

安心して働くための福利厚生が充実

リクルートスタッフィングのメリットとして、安心して働くための福利厚生が充実しているという点も挙げられます。

リクルートスタッフィングは、大手のリクルートグループが運営しているだけあって、福利厚生が非常に充実しています。

項目 詳細
社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険は、法定の加入条件を満たす場合、必加入となります(保険料はリクルートスタッフィングと個人で折半)。労災保険は就業中は全ての方が加入となります(保険料はリクルートスタッフィング負担)。なお、健康保険はリクルート健康保険組合への加入となります。
健康診断 年1回、対象者の方に対し、健康診断を実施しています。
歯科検診 最寄りの提携歯科医院で歯科健診や矯正相談を無料で受診することができます。
育児・介護休業、
その他休暇・休職制度
所定期間の就労日数に応じて、休暇資格が付与されます。
保活支援 各地の企業主導型保育園の空き枠検索や、入園申し込みなどができるWebサービス「子育てみらいコンシェルジュ」をご利用いただけます。
ベビーシッター割引サービス 育児と仕事の両立を目指す登録スタッフの皆さまへ、小学館グループのベビーシッターサービスや国が実施するベビーシッター割引券制度をご用意しています。
災害時の安否確認体制 緊急災害時に対象被災地域で就業中の皆さまに対して、ご登録いただいているご連絡先への「安否確認メール」、および「電話連絡」により安否状況の確認を行います。
障がい者サポート制度 ご就業中で、障害者手帳をお持ちの方にサポート金の支給、および資格取得支援講座の受講料半額補助をいたします。
それだけでなく、健康保険組合の優待サービスや団体保険なども提供されます。充実した福利厚生によって、リクルートスタッフィングで働く場合は派遣として働くことに注力することができます。

スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実

スキルアップ支援などのバックアップ体制が充実しているという点も、リクルートスタッフィングにおけるメリットの1つです。

リクルートスタッフィングでは、以下のような研修体制が用意されています。こうした研修制度を活用することでスキルアップが可能となり、結果として高時給の求人などで働くことができるようになります。

メニュー 詳細
eラーニング:ELAN(エラン) いつでもどこでも受講可能な オンライン研修。仕事でよく使うOffice系講座やビジネスマナーを学習できる。経験豊富な有名講師の講座も取り揃えている。
OAセミナー 実際にパソコンを操作して学ぶ、無料のセミナー。LIVEでのセミナー終了後、30分間の質問タイムもある
資格取得支援 資格取得や検定を受験することで専門性を高めて仕事に役立てたい方のために団体受験などを用意。
提携スクール 入会金免除や受講料の割引など、さまざまな優待サービスを用意。OA、語学、資格取得支援、ビジネススキルなど、多彩なカリキュラムを受講可能(英会話のAEONやECC、TAC、ベルリッツなど)
らしさラジオ 専門家をゲストに招いたトーク(1テーマ10~15分程度)を、ぜひ今後の「学び」のきっかけにできる。
ビジネスレスキュー ビジネスシーンでの「困りごと」(PC操作、ビジネス文書、事務、営業)を解決

大手企業の求人が豊富

リクルートスタッフィングでは大手企業の求人が充実しているという点も、メリット・良い評判として挙げられます。

「出典:リクルートスタッフィング公式サイト」
一例としては上記の様な企業が挙げられます。人気企業のほか大学などの求人もあるという点が特徴的です。
リクルートスタッフィングで求人を掲載している人気企業の業界

給料の前払いシステムがある

リクルートスタッフィングのメリットとして、給料の前払いシステムがあるという点も挙げられます。

リクルートスタッフィングは2024年から、給料の一部を受け取り可能な前払いシステムを開始しました。

前払いでの受け取りが可能なのは特定の勤怠システムを利用する約4万人ですが、今後は利用人数が拡大していくとみられています。

リクルートスタッフィングはこんな人におすすめ

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人

はじめて派遣として働く人・安心感のあるサービスを活用したい人は、リクルートスタッフィングの活用がおすすめです。

リクルートスタッフィングは人材大手のリクルートグループが1987年から運営している老舗のサービスとなっており、顧客満足度も非常に高いという特徴があります。

求人を自分で検索したい人

求人を自分で検索したい人にとっても、リクルートスタッフィングはおすすめです。リクルートスタッフィングは「マイページ」から自由に求人を探すことができるという点が大きなメリットです。

派遣会社の中には紹介された求人にだけ応募することができるという形式の会社もありますが、リクルートスタッフィングでは自分で条件を絞り込んで求人を検索することができます。

リクルートスタッフィング内の社内選考に通ればそのまま採用に繋がるため、求人を自分で検索したい人にはおすすめのサービスです。

スキルアップしたい人

リクルートスタッフィングはスキルアップしたい人にとってもおすすめできる派遣会社です。

リクルートスタッフィングはオンライン研修から資格取得支援など様々な研修・スキルアップ体制が充実しています。スキルアップして良い条件で働きたい人におすすめできる派遣会社です。

リクルートスタッフィングにおける正社員派遣(紹介予定派遣・無期雇用派遣)

リクルートスタッフィングでは正社員雇用を目指す紹介予定派遣が用意されています。派遣期間を終了したのち、本人と派遣先企業双方の合意のもとに、派遣先企業の直接雇用となることができます。
紹介予定派遣とは?

また、リクルートスタッフィングは正社員派遣事業も行っています。リクルートスタッフィングにおける無期雇用派遣サービスは主に「事務」「IT」「技術者・研究者」の領域で行われています。

領域 サービス名
事務領域 キャリア ウィンク
IT分野(監視・インフラ運用・サポートデスク等) リクルートスタッフィング 情報サービス
技術者・研究者 リクルートR&Dスタッフィング
こうした正社員派遣では、リクルートスタッフィングに正社員として雇用されて派遣先企業に派遣されることとなります。

 

無期雇用派遣と有期雇用派遣の違い

派遣には「有期雇用(登録型派遣)」と「無期雇用(常用型派遣)」の2種類の働き方があります。「有期雇用」は派遣会社(リクルートスタッフィング)と雇用契約を結んで派遣先企業に派遣されます。

派遣の期間(基本的に最大3年間)を終えると派遣会社との契約が切れて、他の会社で働く際は再度契約を締結しなおすという形式です。

一方で「無期雇用」の場合は期間に縛られずに派遣会社(リクルートスタッフィング)に正社員として雇用されます。

派遣の期間を終えて、他の派遣先企業に派遣されるのを待っている間でも給料が発生するというのが「有期雇用」との違いです。(「有期雇用」の場合は派遣期間のみ給料が発生)

給料体系も、無期雇用派遣の場合は月給制となるために給料が安定しやすい傾向にあります。

項目 有期雇用派遣
(登録型派遣)
無期雇用派遣
(常用型派遣)
契約期間 最大3年
(派遣先に派遣されている間のみ契約締結)
無期限
(派遣先に派遣されていない場合でも契約期間)
雇用主 人材派遣会社 人材派遣会社
給料の支払い 派遣期間のみ発生 派遣期間ではない期間であっても発生
(派遣待ちでも発生)
給料体系 時給制が多い・賞与は支給されない 月給制・賞与も支給
派遣先 選べる 基本的に選べない
福利厚生など 人材派遣会社の規定に準ずる 人材派遣会社の規定に準ずる


リクルートスタッフィングの正社員・契約社員採用に関するよくある質問

契約社員はきつい?

リクルートスタッフィングでは営業職などを中心に契約社員の採用を行っています。

契約社員の契約期間は基本的に3年程度ですが、年収水準は約450-500万円程度という水準です。

営業での採用が多く体育会文化があるため、そうした文化を指して「リクルートスタッフィングの契約社員はきつい」と言われることがあります。
リクルートスタッフィングの
契約社員がきついと言われる理由

年収は高い?

社員口コミサイトなどを参考にすると、リクルートスタッフィングにおける正社員採用の平均年収は約500万円程度になると推定されます。役職別の年収は下記の通りです。

役職 年収水準
メンバークラス 500-600万円
チームリーダークラス 600-700万円
グループリーダークラス 700-800万円以上
マネージャークラス 850-900万円以上

女性でも活躍できる?


「出典:リクルートスタッフィング公式サイト」

リクルートスタッフィングは女性でも活躍できる環境が整っています。全社員に占める女性の割合は66.7%となっており、「働くママ」の割合も女性社員全体の38.4%となっています。

項目 割合
女性社員の割合 66.7%
働くママ率 女性社員全体の38.4%
男女の平均勤続年数差異 女性の方が1.3年長い
株式会社リクルートスタッフィングにおける年収水準

こうした取り組みによって、リクルートスタッフィングは厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」を受けています。



 




UTグループ

「出典:UTグループ公式サイト」

UTグループが運営している派遣求人サイト「JOBPAL(ジョブパル)」は製造業や工場系に関する豊富な求人と充実した福利厚生が特徴の派遣サービスで、製造や工場などの技術職を中心に幅広い職種の求人を揃えています。

東証プライム上場企業のUTグループの運営で、正社員雇用や充実した福利厚生も魅力です。

未経験からでも基礎から研修を受けられるので、初めての人も安心して働き始められます。

また、経験者向けの求人も多数あり、キャリアアップの機会も豊富。グループ企業への異動やお客様企業への正社員転職など、自分のキャリアプランに合わせて選べます。

専任のキャリアパートナーがサポートしてくれるので、安心して仕事探しを進められますよ。
対応地域 全国
求人数 1,000件以上
特徴および強み 東証プライム上場のUTグループが運営
充実した福利厚生(社宅制度、即給制度、持株会など)
キャリアパートナーによる丁寧な相談対応
未経験者向けの研修制度
自己実現に向けた多様なキャリアアップ制度
募集職種 製造業、工場・設備、IT、建設など
運営会社 UTグループ株式会社
UTグループ「JOBPAL」の特徴・メリット
  • 研修制度が充実!専門的な技術を習得するサポートがある
  • 無期限雇用派遣として正社員のように働ける(派遣切りが少ない)
  • 福利厚生が充実している
  • 半導体工場など高収入な仕事も多数紹介
JOBPALは東証プライム上場企業のUTグループが運営する安定感のある派遣サービスであり、特に製造業や工場、建設業界で働きたい人におすすめです。

研修制度が充実しているので未経験者でも安心して働けますし、手厚いサポートと福利厚生が用意されているのでキャリアアップにも最適。

さらに高収入な職種の紹介も豊富なため、将来的な収入アップを目指したい方にぴったりだといえます。

研修制度が充実!専門的な技術を習得するサポートがある

UTグループの派遣求人サイト「JOBPAL」では、製造業や工場、IT、建設など、さまざまな職種に対応した研修制度を取り揃えています。

未経験者でも、基礎的な作業スキルから、CADの操作、プログラミングなどの専門的な技術まで、無料で学習できます。

充実した研修サポートにより、誰でも必要なスキルを身につけてから現場で活躍できるのが大きなメリットですよね。

仕事に必要なスキルが不安な方や、未経験の職種にチャレンジしたい方にとって、JOBPALの研修制度は頼りになるでしょう。

無期限雇用派遣として正社員のように働ける(派遣切りが少ない)

JOBPALでは、一般的な派遣とは異なり、無期限雇用派遣として正社員のに近い環境で長期的に働くことができます。

安定して働き続けられるのは、派遣を選ぶ上で大事なポイントですよね。派遣切りのリスクが少なく、長期的にキャリアを形成できるのが大きなメリットです。

不安定な雇用形態を避けたい方や長期的にキャリアアップしたい方にとって、UTグループの「JOBPAL」は最適な選択肢といえます。

福利厚生が充実している

JOBPALは、東証プライム上場のUTグループが運営する派遣サービスです。そのため、一般的な派遣会社とは比べ物にならないほど手厚い福利厚生が用意されています。

社宅制度やキャリアアップ支援、持株会、確定拠出年金など、長期的に働き続けられるための制度が整っています。

経験豊富なキャリアパートナーによるサポートも受けられるため、会社が社員の成長をしっかりサポートしている様子がうかがえます。

仕事だけでなく生活面でも充実したサービスを提供してくれるため、安心して長期的に働き続けられるのが魅力です。

半導体工場など高収入な仕事も多数紹介

JOBPALでは、製造業や工場、IT、建設など、さまざまな業界の高収入な職種の求人を多数保有しています。

特に半導体関連の仕事は、高い技術力と専門性が求められるため、給料も高水準となっています。

研修制度を活用して必要なスキルを身につければ、優良企業で高収入を得られるようになるのがJOBPALの大きな魅力です。

製造業やエンジニア職に興味がある方、将来の収入アップを目指したい方にピッタリのサービスといえます。



Adecco


「出典:Adecco公式サイト」

Adecco Group (アデコグループ)はスイスに本社を置くグローバル企業。
世界60の国と地域で総合人材サービスを提供しています。その日本法人であるアデコ株式会社は、大手人材サービス会社として高い知名度を誇る企業です。

人材派遣サービス「Adecco(アデコ)」を中心に、人材紹介や人材教育、RPO(Recruitment Process Outsourcing/採用代行)など、顧客の業種・業界を問わない多様なサービスを展開しています。

アデコ株式会社の企業情報

社名 アデコ株式会社
所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
対応地域 北海道から沖縄まで全エリアをカバー
事業内容 人材派遣、人材紹介、再就職支援、アウトソーシング、コンサルティング
代表者名 代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数 37,200人(同社に所属するすべての雇用形態の従業員数)
資本金 55億6,000万円
設立 1985年7月29日

Adecco(アデコ)の特徴

全国40拠点、34,000人以上が在籍

Adecco(アデコ)に在籍するスタッフは34,000人以上。拠点は全国に40カ所以上あります。派遣場所や業務内容をはじめ、さまざまな企業ニーズに対応できるサービス力は大手ならではの強みです。

職種特化型の無期雇用派遣がある

Adecco(アデコ)では、短期雇用派遣(1〜3カ月未満)と長期派遣(3カ月以上)に加え、長期的な契約が可能な無期雇用派遣(派遣会社が雇用するスタッフを顧客企業へ派遣するサービス)を行っています。
さらに以下の業務領域に特化した無期雇用派遣サービスも提供。ある程度の経験が必要な業務をお任せしたい場合でも、職務特化型のサービスであれば安心でしょう。
  • 事務職のスペシャリストを派遣する「キャリアシード」
  • 若手の事務系人材を派遣する「キャリアシード・L」
  • デジタル&IT人材を派遣する「デジタルキャリアシード」
  • 介護職・介護福祉士を派遣する「さくらシード」

Adecco(アデコ)の派遣サービスを利用するメリット

雇用のリスクを抱えず、コストを抑えて人材確保ができる

派遣スタッフの場合、採用に費用をかけることなく人材の確保が可能です。
就業後の人件費は派遣スタッフの就業時間に応じて発生するため、給与以外のコストは必要ありません。
求人掲載にかかる費用も無料。繁忙期や従業員の休職中など、一時的に人手が必要な際に有効な手段といえます。

また長期派遣や無期雇用派遣では、定型業務の運用を派遣スタッフに任せることが可能です。
正社員がコア業務に集中できる環境を整えられるため、生産性の向上が期待できるでしょう。

さらに「紹介予定派遣」も提供しているAdecco(アデコ)なら、自社での直接雇用を前提に派遣スタッフを採用することもできます。

即戦力の派遣スタッフに出会える

Adecco(アデコ)の派遣サービスでは、派遣スタッフが就業先でしっかりと業務を遂行できるよう、専任のキャリアコーチがサポートしています。

さらにeラーニングやセミナー、イベントなど派遣スタッフ向けの教育プログラムも充実。
派遣スタッフの仕事の質にも期待することができます。

また特定の業務領域に特化した派遣サービスも展開しており、通常では採用が難しい職種においても即戦力として活躍できる人材に出会うことが可能です。

派遣スタッフの定着が望める

繁忙期など一時的に人材が必要なケース以外では、派遣スタッフに長期的に活躍してほしい企業も多いでしょう。
「ハケン2.5」を導入しているAdecco(アデコ)なら、派遣スタッフが有期雇用派遣(最長3年)の場合でも、無期雇用派遣(期間の定めなし)への転換が可能。
3年を超えて同じ業務に従事してもらうことができます。

さらに「ハケン2.5」は、他の派遣会社のスタッフにも適用される点が大きなポイントです。派遣スタッフを長期的に活用したい企業にとって大きなメリットといえます。

派遣会社は国内に数多くありますが、どの企業にも得手不得手があるものです。
全国に拠点を設け、3万人以上の派遣スタッフを擁するAdecco(アデコ)の対応力は、大手派遣会社ならではの強みといえます。

Adecco(アデコ)には、有期雇用の派遣スタッフを無期雇用へと切り替える独自の制度「ハケン2.5」があり、他社の派遣スタッフにもその制度を適用しています。
いわゆる3年ルールの縛りにとらわれずに派遣スタッフを受け入れられるため、長期的に派遣スタッフを活用したいと考える企業や複数の派遣会社を利用している企業にとって、とくにメリットが大きいのではないでしょうか。


ランスタッド


「出典:ランスタッド公式サイト」

ランスタッドは、多岐にわたる職種をカバーする派遣会社です。

製造や軽作業、事務、エンジニアリングなど、正社員から派遣、紹介予定派遣まで、幅広い雇用形態の仕事を保有しています。ランスタッドの最大の特徴は、専門分野に特化した派遣求人の紹介です。
特に工場・製造業派遣においては、優良企業の求人を多く保有しています。

また、障がい者の転職支援やグローバル人材の就職支援など、特化したサービスも展開しており、各種キャリアサポートや福利厚生の情報も充実しています。ランスタッドの利用は、専門スキルを活かしたい経験者特に製造業での経験が豊富な方、そして多様なキャリアの可能性を探求したい方におすすめです。全国各地に拠点を持つことで築いた広範なネットワークを活かし、あなたに合った仕事を紹介してくれます。

ランスタッドの特徴

  • 保有求人の年収帯が高い
    • 80%が年収800万円〜
    • 50%が年収1,000万円〜
  • 外資系/グローバル企業に強い
ランスタッドは、日本全国に91拠点を構える転職エージェントで、特に外資系企業のハイクラスポジションに強いことが特徴です。

もともと海外での取引実績が豊富なことから、ユニリーバ、コカ・コーラといった世界的大企業の求人まで保有しています。実際のところ、公開求人の80%が年収800万円以上、そして50%が年収1,000万円以上と、年収帯の高さがポイントです。
ランスタッドの基本情報
タイプ 転職エージェント
得意 外資系、グローバル、IT系
対象地域 全国+海外(WEB面談実施中)
求人件数 5,000件以上
運営会社 ランスタッド株式会社
Pマーク あり(確認はこちら)
公式サイト https://www.randstad.co.jp/

年収800万円〜の求人が多い

ランスタッドにある全1,600件以上の求人のうち、約80%が年収800万円以上の求人です。

さらに、世界最大規模の転職エージェントであることから外資系求人の数も多く、所謂ハイクラス・エグゼクティブ層からの高い評価が寄せられる傾向にありました

<ランスタッド利用者の口コミ>
東京都 30代 年収900万円 男性

もともと広告代理店の営業として勤務していたのですが、より上流工程のコンサルに興味を持って転職活動をはじめました。

何社か併用するうちの1社がランスラッド社で、専任アドバイザーの方から可能性のある求人(ポスト)を複数提案していただきました

それらの求人には、これまでの経歴や希望に沿ったものが多く、なおかつ給与が高い求人ばかりだったので、当然のように興味を惹かれたものです

そのまま何社か選考を受けて、うち1社とご縁があり、転職する運びとなりました。

ランスタッドに限らず転職エージェントは、一度登録さえすれば継続的に、非公開求人を案内してくれます。

なので、ある程度の年収がある方ならとりあえず登録して、良い案件がないかだけでも聞いてみる価値はあるかと

 

また、ランスタッドには、20代30代から年収800万円以上を目指す『キャリアアップ転職』を支援する転職サービスもあるので、現段階で600~700万円以上あれば挑戦してみるのも手です

他転職サービスより豊富な外資系求人

ランスタッドは世界39の国と地域に拠点を持ち、グローバル企業と外資系企業の転職に強みで、フィリップス、ユニリーバ、コカ・コーラ他、外資系企業の求人が充実しています

また、外国人のエージェントも在籍していて、外資系企業との交渉など、心強い点から外資系の企業に勤めたい人におすすめです。

外資系企業の求人数からみても、doda 119件、マイナビエージェント251件に対し、ランスタッド1,112件(※2020年4月)と、4~8倍近く差が開いています

外資系企業での転職を考えている方であれば、利用しない手はありません。

アドバイザーのサポートが手厚い

ランスタッドでは、転職のプロであるアドバイザーが客観的に分析することで、本人では気づかないキャリアアップの可能性を見出すことができます

さらに、目先のメリットだけを追求するのではなく、5年後、10年後を見据えた最適なキャリアプランを提案し、転職活動を成功させるための的確なアドバイスや丁寧なサポートで、転職の支援をしてもらえます。

具体的には、面談の議事録を作成し、サポートの方向性がずれてないか確認してくれたり、転職者の希望に合った企業情報を教えてくれます。

加えて、これまでの面接のデータを参考にした「面接対策」や「書類添削」をしてくれるなどのサポートが挙げられます。

こんな人におすすめ

  1. 年収800万円以上の求人が多い
  2. 他転職サービスより豊富な外資系求人
  3. アドバイザーの手厚いサポート
ランスタッドは、年収800万円以上の外資系求人を探しているハイクラス層にとって、求人の質、手厚いサポートという2点において高評価にあることがわかりました。

ランスタッドをおすすめできる条件

  • 少なくとも年収600万円以上ある方
  • 外資系・グローバル求人を探している方
  • 外資系転職のプロから転職支援を受けたい方

働くナビ!


「出典:働くナビ!公式サイト」

働くナビ!の特徴

  • 履歴書・写真なしでかんたん登録
  • こだわり条件で絞り込み可能
  • 長年の実績と豊富な求人
働くナビ!は、製造業や工場向けの求人を中心に保有する派遣会社で、株式会社テクノ・サービスが運営しています。

働くナビ!の最大の特徴は、利用者が自分に合った仕事を簡単に探せる点です。

例えば、高収入・簡単作業・座り仕事・残業少なめなど、こだわり条件から求人を絞り込めます。

また、週4日以下の勤務や土日休みなどの検索機能もあるため、柔軟な働き方を希望する方にも適しています。

登録は簡単で、履歴書や写真も必要なくWebサイトから数分で完了します。

そのため、製造業や工場での仕事を探しているが、どのように始めれば良いかわからない方や、すぐに働きたいけれど面倒な手続きは避けたい方に特におすすめです。

株式会社テクノ・サービスの長年の実績と、豊富な求人数が、新しい職場を探している方々から信頼を得ています。
求人数 約12,100件
※2024年10月時点
対応職種 組立・加工系、検査・チェック系、機械操作系、食品加工・トッピング系、物流・運搬・入出荷系、オフィスワーク系、軽作業系、その他
対応雇用形態 派遣社員
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄


e仕事


「出典:e仕事公式サイト」

e仕事の特徴

  • 大手企業との取引実績
  • 未経験OKの求人多数
  • 高収入・週払いサポート
e仕事は、日研トータルソーシング株式会社が運営する全国の工場・製造業に特化した派遣会社です。

日研トータルソーシングは、多くの大手企業との取引実績があり、信頼性と実績を兼ね備えた企業です。

特徴として、未経験から始められる仕事が多数あることや、寮完備の求人も豊富に取り揃えている点が挙げられます。

また、利用者には高収入の仕事を見つけやすくするサポートや、週払い可能な仕事の紹介など、多様なニーズに応えるサービスが提供されています。

登録方法もメールやLINEで簡単に行え、電話からの応募も受け付けており、利便性が高い点もe仕事の魅力の一つです。

工場や製造業界で働きたい方、特に未経験からでもチャレンジしたい方や、寮を希望する方におすすめです。
求人数 約4,600件
※2024年10月時点
対応職種 組立・取り付け、検査・チェック、加工・製造など、その他
対応雇用形態 正社員、アシスタントなど
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄
 


パーソルテンプスタッフ


「出典:パーソルテンプスタッフ公式サイト」

パーソルテンプスタッフの特徴

  • 充実した福利厚生
  • 就業前後のサポート体制も万全
  • 全国620以上の拠点※で地域求人豊富
パーソルテンプスタッフは、人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなど多岐にわたる人材サービスを行う業界最大級の派遣会社です。

パーソルテンプスタッフが評価される理由は、その求人数の多さだけでなく、充実した福利厚生やサポート体制にもあります。

例えば、健康保険や厚生年金、雇用保険などの社会保険完備、通勤交通費の支給、年次有給休暇制度、産前産後休業・育児休業制度など、従業員にとって魅力的な条件を整えています。

さらに、就業中の無料相談・キャリアカウンセリング・スキルアップ支援など、就業前後のサポートも手厚いです​​。

全国に620以上の拠点※を持ち、北海道から沖縄まで幅広い地域で求人を保有するため、希望する地域で工場派遣の仕事を見つけやすいというメリットもあります​​。

派遣業界で長年の実績があり、派遣社員に対する充実した福利厚生やサポート体制が整っているため、初めて派遣で働く方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです​​​​。
求人数 約65,300件
※2025年1月時点
対応職種 製造・軽作業、事務職、専門事務職、テレマーケティング、研究開発・メディカル、販売・接客サービス、営業、IT・エンジニア、クリエイティブ、保育士・介護職、栄養士・調理師など、その他
対応雇用形態 人材派遣や人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなど
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

フルキャスト


「出典:フルキャスト公式サイト」

フルキャストの特徴

  • 全国700万人以上登録※
  • 履歴書不要で即日勤務
  • 豊富な職種と幅広い対象
フルキャストは、短期バイトや単発、日払いの求人を扱う大手人材派遣会社です。

1990年の設立以来、豊富な求人情報と登録者数で、業界内での信頼と実績を築いています​​。

物流・製造をはじめ多くの職種があり、全国700万人以上※の登録者がいます​​​​。

日払い、単発・1日OKの仕事が多数あるため、急な出費がある時や、すぐに働きたいという方に最適です。

求人は全国各地にわたり、大学生からシニア層まで幅広く対応しています​​​​​​。

登録はWebサイトから約5分で完了し、履歴書不要で即日勤務が可能な点も、多くの人にとって便利な機能です。

さらに、求人検索から応募まで、すべてオンラインで行えるため、いつでもどこでも仕事を探せます​​。

このように、フルキャストは短期間で稼ぎたい方すぐに働きたい方様々な職種を経験したい方におすすめの派遣会社です。

全国各地の求人に対応しており、幅広い年齢層や職種のニーズに応えられる点が、フルキャストの大きな魅力と言えるでしょう。
求人数 約92,900件
※2024年10月時点
対応職種 製造、物流・倉庫、飲食、イベント・調査、引越し・運送、小売・販売、清掃・リネン、コールセンター、事務・オフィス、農業(農作業・畜産)など、その他
対応雇用形態 短期・単発アルバイト・派遣
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

工場ワークス


「出典:工場ワークス公式サイト」

工場ワークスの特徴

  • 製造業・工場仕事特化
  • 寮付き・交通費支給あり
  • 未経験者向け求人豊富
工場ワークスは、製造業や工場の仕事に特化した派遣求人情報サイトです​​。

特に未経験から始められる職種が多く、社内研修や資格取得サポートが充実しているため、ものづくりに関わる仕事に興味がある方におすすめです。

会員登録するとマッチングメールマイページ機能を利用できるようになります。

そのため、自分の条件に合った求人情報を自動で受け取ったり、応募履歴を管理できたりするため、転職活動がスムーズに行えます​​。

また、寮付きの仕事や交通費支給の仕事など細かな条件で検索が可能で、自分に合った仕事を探しやすい点が特徴です​​。

工場ワークスは、特に未経験から工場・製造業界に飛び込みたい方におすすめです。
求人数 約19,900件
※2024年10月時点
対応職種 工場・製造業、その他
対応雇用形態 正社員、派遣、アルバイト・パート、期間工
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

綜合キャリアオプション


「出典:綜合キャリアオプション公式サイト」

綜合キャリアオプションの特徴
  • 求人数20万件以上※
  • 寮完備、日払い対応等の求人あり
  • 敷金・礼金不要の寮あり
綜合キャリアオプションは、様々な業界に対応した人材派遣会社です。

全国で20万件以上※と豊富な派遣求人を保有しており、職業紹介、紹介予定派遣の仕事も掲載しています。

特に工場勤務の求人には、寮完備や日払いOKなどの利点があり、急な出費にも対応可能です。

提供する寮付きの仕事では、入居日は就業スタート日の1~2日前が目安で、敷金や礼金などの初期費用が発生しない点が特徴です。

さらに、寮から就業先まで徒歩圏内か送迎付きの求人が多く、マイカーがなくても通勤できます。

このように、綜合キャリアオプションは寮付きの求人をお探しの方におすすめです。
求人数 約25,000件
※2024年10月時点
対応職種 製造系、オフィスワーク系、寮付きのお仕事、その他
対応雇用形態 派遣、職業紹介、紹介予定派遣など
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

製造・工場求人ドットコム


「出典:製造・工場求人ドットコム公式サイト」

製造・工場求人ドットコムの特徴

  • 製造業専門の派遣会社
  • 組み立て、検査などの幅広い職種の求人を保有
  • 専門のキャリアアドバイザーによるサポート
製造・工場求人ドットコムは、製造業界に特化した派遣会社です。

製造・工場求人ドットコムの最大の特徴は、その独自の求人検索システムにあります。

都道府県や職種から求人を探せるオプションを選択でき、住んでいる地域または希望地域の求人を検索可能です。

また、「こだわりを選ぶ」という項目から待遇・応募条件・職場環境などで絞り込めます。

そのため、すぐにでも給料アップにつなげたい方や待遇を改善したい方におすすめです。

また、他社には少ない製造業界専門のキャリアアドバイザーによるサポートも受けられるため、より質の高い転職活動を行えます。

あなたの転職活動を全力でサポートしてくれる、信頼と実績のある派遣会社です。
求人数 約5,000件
※2024年10月時点
対応職種 組み立て、検査、梱包、出荷など、その他
対応雇用形態 派遣、紹介予定派遣、正社員、パート・アルバイト、契約社員、人材紹介、フルタイム
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

シゴトモエール


「出典:シゴトモエール公式サイト」

シゴトモエールの特徴

  • 地域密着型求人情報
  • 独自のマッチングシステムで求人提案
  • 学生・主婦(夫)・シニア層にもおすすめ
シゴトモエールは、株式会社トーコーが運営する工場系のお仕事を中心とした派遣会社です。

地域密着型の求人情報に強みを持ち、地元企業から大手企業までの多様な求人情報を掲載している点で高い評価を得ています。

シゴトモエールの魅力は、独自のシステムを活用したマッチング機能です。

利用者が登録時に入力したスキルや職務経験、希望する勤務条件をもとに、システムが最適な求人を自動で提案してくれます。

この機能により、自分で一つ一つ求人を探す手間を省き、効率的に転職活動を進めることが可能です。

シゴトモエールは、特に短期間で効率的に働きたいと考えている方に最適です。

また、様々なシフトパターンや雇用形態を選べるため、学生や主婦(夫)、シニア層にもおすすめできます。

シゴトモエールは、一人一人のニーズに合わせた求人情報を厳選してくれ、利用者が新たな職場で活躍できるようサポートしてくれます。

地域密着型の求人情報から特定のスキルを求める専門職まで、あなたの「働きたい」を全力で支える、信頼できる派遣会社です。
求人数 約980件
※2024年10月時点
対応職種 製造・物流系、販売・接客、事務・オフィスワーク、ホテル・旅館系など、その他
対応雇用形態 派遣社員
対応エリア 東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀

ウィルオブ


「出典:ウィルオブ公式サイト」

ウィルオブの特徴

  • 未経験でも使いやすいサイト設計
  • 簡単な登録プロセス
  • 就業後もアフターフォローが充実
ウィルオブは、株式会社ウィルオブ・ワークが提供する、日本全国にわたる派遣・正社員向けの派遣会社です。

ウィルオブの最大の特徴は、地域や職種を選びやすい直感的なWebサイト設計にあり、一人一人に合った仕事を見つけられる点です。

登録後に求人紹介をしてくれますが、いきなり紹介は受けずに説明だけ聞くこともできます。

そのため未経験からキャリアを築きたい方工場・製造をはじめ様々な業界での経験を積みたい方におすすめです。

求人の紹介だけでなく、社会保険の加入支援など、就業後のサポートも充実しています。
求人数 約13,000件
※2024年10月時点
対応職種 製造・工場、コールセンター・オフィスワーク、宿泊・飲食、接客販売・ラウンダー、営業、介護、保育、システムインテグレーション、ITエンジニアなど、その他
対応雇用形態 人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業
対応エリア 北海道・青森・岩手・宮城
秋田・山形・福島・東京
神奈川・千葉・埼玉・茨城
栃木・群馬・山梨・長野
新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重
大阪・兵庫・京都・滋賀
奈良・和歌山・広島・岡山
鳥取・島根・山口・香川
愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分
宮崎・鹿児島・沖縄

大手人材派遣会社に依頼するメリット

地域に密着した中小規模の派遣会社ではなく、大手の派遣会社に依頼することのメリットは以下の通りです。

【大手人材派遣会社に依頼するメリット】
  • 求人数が多い
  • 登録者数が多い
  • 拠点数が多い
 

大手人材派遣会社は対応エリアや対応職種の規模が大きいので、取り扱う求人数が多いというメリットがあります。求人数が多いと、登録スタッフが自分に合った仕事を見つけやすくなります。すると、口コミや評判から自然と登録者が増えていくので、企業が求める理想的な人材を派遣してもらえる可能性も上がるでしょう。また、登録者数が多い派遣会社においても、同様のことが言えます。

 

さらに大手の派遣会社の場合は全国各地に拠点を持っていることが多く、全国に支店のある企業の場合は各地で求人を行う際にもスムーズに対応してもらえます。


企業におすすめの人材派遣会社の選び方のポイント

以下では人材派遣会社を選ぶ際のポイントをご紹介します。大手の企業以外で派遣会社を探そうか検討している方などは、選ぶポイントを把握しておいた方が自社に最適な企業を見つけやすいです。

【人材派遣会社選びのポイント】
  • 職種特化型かどうか
└エンジニアや営業系の人材は、幅広い業種を取り扱っているよりも、その職種に特化している方が比較的優秀な人材が集まりやすいです。マルチに活躍できる人材が重宝されることもありますが、エンジニア等の様に特化したスキルを活かす職種の場合は、マルチに活躍するよりも自社が求めるスキルを有しているかどうかが重要になってきます。
  • 登録スタッフ数は豊富か
└当たり前のことですが、登録スタッフ数が豊富ならその分だけ人材を確保できる可能性が高まります。
  • 福利厚生や研修制度は充実しているか
└福利厚生や研修制度が充実していると、その派遣会社に長く在籍する可能性が高まるので、安定して人材を確保できます。すでに同じ業務の経験がある人材が派遣される確率も上がるでしょう。


まとめ

人材派遣会社をこれから利用しようと考えている方には、大手企業がおすすめです。大手の人材派遣会社なら、求人数や登録者数が多いだけでなく研修システムも充実しているので、スムーズに業務にあたれる人材を派遣してもらいやすいです。どんな人材が派遣されてくるか読めないため、少しでも理想的な人材に来てもらいやすくするには、登録者数の多い大手の派遣会社を利用すると良いかもしれません。

とはいえ、他社との競争率が上がる可能性があることには気を付けないといけません。他社と比較されたときに、自社で「働きたい」と思ってもらえるような条件を提示すると良いでしょう。