転職コーチングとリスキリングをワンストップで提供

WorXは、キャリア転換を目的とした「リスキリング（スキル転換）」と、転職活動を支援する「コーチング」を組み合わせた、キャリアアップに最適なサービスを提供しています。

自己理解を深めながら自分に合ったスキルを習得。そこから、具体的な転職活動のサポートまで一貫して行ってくれるのがWorXの特徴です。

キャリアアップに必要な要素を網羅的にサポートしてくれるWorXは、ワンストップでキャリア設計を完結させられる数少ないサービスの1つだと言えます。

あなたの可能性を広げ、具体的な行動をサポートしてくれる点がWorXの大きなメリットです。

受講生の転職後平均年収が90万円アップ

WorXの実績を見ると、受講生の転職後の平均年収が90万円も増加しています。

これは、リスキリングで自己変革し、コーチングを通じて最適なキャリアを見出せたことで実現したと言えるでしょう。

自分の強みや適性を明確に把握できることで、これまでよりも高い年収の仕事に就けるはずです。

後払い方式で料金はかかりますが、年収が大幅アップすると考えると、長期的に見て利用価値は高いと言えるのではないでしょうか。

業界未経験からコンサルやエンジニアを目指せる

WorXのリスキリングプログラムを通じて、自身のスキルを磨いていけば、これまでの経験とは全く異なる分野への転職も可能になります。

• 営業職からITエンジニア
• 事務職からコンサルタント
• 販売職からマーケター
• 工場勤務からITセールス

このようにまったくの未経験分野でも、着実なスキル習得とキャリアコーチングの支援により、新しい道を切り開くことができるのです。

スクールを受講すると最初に費用がかかってしまうので、躊躇される方もいらっしゃるでしょう。

しかしWorXなら、受講中の費用は一切かかりません。

経済的に余裕がない人にも、キャリアアップに向けた支援をしてくれるのはとても嬉しいですね。

WorX マーケティングクラスのカリキュラム

WorXのマーケティングクラスでは、現役のプロマーケターによる個別指導で、戦略立案から仮説検証までマーケターとして必須のスキルが網羅的に学習可能。

スケジュールも柔軟に調整可能なので、スキマ時間を見つけてオンラインで学習を進めることができます。最短だと約3ヶ月で即戦力として役立つスキルが身につき活躍できるでしょう。

WorXで身につくスキル例

WorXが向いている人

	特徴
WorXが 向いている人	・キャリアに悩みを抱えており、自己理解を深めたい人 ・自分に合ったスキルを身につけたい人 ・業界未経験からでも新しい分野への挑戦を目指したい人

自分の可能性を最大限引き出してくれるWorXは、これまでの経験にとらわれず、新しい道への挑戦にも最適なサービスだと言えるでしょう。

是非、気軽に相談してみてください。

マイナビジョブ20’s

「出典：マイナビジョブ20’s公式サイト」

マイナビジョブ20’sは、20代のサポートに特化している転職エージェントです。すべての求人が20代対象で、そのうち7割は未経験からチャレンジ可能です。

転職がはじめての方でも安心のサービスがそろっているのが特徴で、例えば「未経験OK」の求人が全体の70％以上を占めているのもその一つ。信頼性の高い「適性診断」を無料で受検できるだけでなく、プロフィールを見た企業から選考の案内が届く「スカウト」も受けられるので、自分の新たな可能性に気づける可能性もあるでしょう。

マイナビジョブ20’sの基本情報

公開求人数	6,290件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社マイナビワークス
本社	〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
拠点	札幌（北海道）・東京・横浜（神奈川県）・大阪・神戸（兵庫県）・京都・名古屋（愛知県）・福岡
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-308164
料金	無料
転職サービスのタイプ	20代特化型転職エージェント

【メリット】

丁寧なサポートが受けられる

経験が浅い20代のうちは、自身のキャリアについて、まだまだ漠然としている方もいるはずです。何を軸に転職先を決めればよいのか、迷ってしまうのも仕方がありません。

マイナビジョブ20’s は、20代を対象にしているサービスであるからこそ、多くの20代が抱く不安や悩みに寄り添った提案をしてくれます。

今後のキャリアについて悩んでいる方は、サポートが丁寧なマイナビジョブ20’sに相談してみましょう。

大手ならではの充実した面接対策が実施されている

大手ならではの充実した面接対策が実施されているのも、マイナビジョブ20’s利用者からあがっている良い評判・口コミです。

何十年にわたり就職支援をおこなってきたマイナビには、面接を有利に進めるためのノウハウが蓄積されています。

短い面接時間で自分の魅力をアピールするには、企業ごとに対策をすることはもちろん、あなたをアピールしなければいけません。

自分に合った求人を見つけられる

マイナビジョブ20’sの良い評判・口コミには、紹介された企業から自分に合うものが見つかったとの声も見られました。

転職活動では、数ある求人の中から自分に適した企業を見つけるのは困難です。

求人を探す時間が省けるため、書類作成や面接対策に集中できるはずです。マッチしている求人は、転職後のミスマッチも予防できるメリットもあります。

選考対策に時間を割き、転職後のミスマッチを避けたい方は、まずはマイナビジョブ20’sを利用するのも手段の一つでしょう。

最短1ヶ月で内定を獲得できる

手厚いサポート体制が整っているマイナビジョブ20’sを活用すると、最短1ヵ月で内定を獲得することもできます。

マイナビジョブ20’sの利用者の中にも、実際に1ヵ月で成功した方もいます。

しかし、すべての求職者が短期間で転職できるとは限りません。転職活動を成功させるためには、書類作成や面接対策など、対策する必要があります。マイナビジョブ20’sは手厚いサポート体制が整っているため、自分一人での転職が不安な方は積極的に利用するのがおすすめです。

連絡のスピードが早くて安心できる

転職活動を進めていくと、さまざまな悩みや不安を持つはずです。その際、すぐに解決できれば、安心して活動できるでしょう。

しかし、転職エージェントのレスポンスが遅いと、不安を抱えながら転職活動を進めなければいけません。

ワークポート

「出典：ワークポート公式サイト」

ワークポートは、IT・ゲーム業界、クリエイターの求人を豊富にもつ転職エージェントです。未経験から挑戦できる求人が多く、プログラミングなどを無料で学べる「みんスク」も無料で受講できるので、IT系職種を目指している20代に特におすすめです。

専用アプリで応募書類がつくれたり、面接のアドバイスを企業ごとに受けられたりと、細かな配慮が行き届いているので、はじめての転職で不安な方でも安心して利用できるでしょう。

なお、経験やスキルに自信がなくても、高く評価されることがあると公式サイトに記載されています。

自己分析するところから担当の転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー）がサポートしてくれるので、まずは登録してみましょう。

基本情報

基本情報

公開求人数	108,309件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ワークポート
本社	〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F・6F
拠点	札幌（北海道）・青森・盛岡（岩手県）・仙台（宮城県）・郡山（福島県）・池袋／汐留（東京都）・水戸（茨城県）・宇都宮（栃木県）・高崎（群馬県）・さいたま（埼玉県）・千葉・横浜（神奈川県）・新潟・富山・金沢（石川県）・甲府（山梨県）・長野・岐阜・静岡・名古屋（愛知県）・四日市（三重県）・大津（滋賀県）・京都・梅田／難波（大阪府）・神戸／姫路（兵庫県）・奈良・和歌山・岡山・広島・高松（香川県）・松山（愛媛県）・高知・福岡／北九州（福岡県）・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・那覇（沖縄県）
対応エリア	全国・海外
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-040590
料金	無料
転職サービスのタイプ	総合型転職エージェント

 

ワークポートに登録する4つのメリット

「出典：ワークポート公式サイト」

IT・Web系の幅広い職種を扱っている

現在、ワークポートが扱っているITエンジニア・クリエイター・ディレクター向けの公開求人はおよそ2.8万件あります（2024年7月現在）。この数は、IT業界の求人情報を扱う転職エージェントの中でもトップレベルの求人数です。

IT・Web関連企業以外にも、社内SEなどエンジニアを求める企業の案件を多数扱っています。
ワークポートにしかない独自案件も多数見られることから、他の転職エージェントでは紹介されない求人を案内される可能性も十分にあるでしょう。

IT・Web系の職種に転職したい人にとって、ワークポートは有力な選択肢の1つとなるはずです。

求人紹介の量・スピードの対応が速く、急ぎの転職に向いている

ワークポートは求人紹介に積極的で、紹介される案件数・対応スピードともに業界屈指の水準という評判が聞かれます。

転職コンシェルジュとの面談を終えた当日に複数の求人を紹介してもらえた事例や、メールへの返信が即日中にあったといった事例が数多く見られるのです。

他の転職エージェントに登録したものの、想像していたほど求人を紹介してもらえなかった人や、担当者のレスポンスが鈍く転職活動が進まないと感じていた人にこそ、ワークポートを利用するメリットを実感できるはずです。

「〇ヵ月以内に転職したい」など、具体的な期限を決めて転職活動を進めたい人におすすめのサービスといえます。急ぎの転職に向いているのは、ワークポートを利用するメリットといえるでしょう。

業界・職種未経験者へのサポートが手厚い

ワークポートは業界・職種未経験者に対しても手厚いサポートを行っています。

未経験者にとってハードルとなりやすい書類選考や面接への対策に力を入れており、過去数年間の面接データを分析した結果を基に適切なアドバイスをしてくれるのです。

第二新卒向けの求人も多数保有しており、熱意やポテンシャルを重視して採用する企業を紹介してもらえます。登録時点でのスキルや経験を問わず、紹介可能な求人が多数あるのは大きなメリットといえるでしょう。

その他、転職未経験者向けサービスとして、ワークポートは転職ノウハウを紹介する動画セミナーを開催しています。

オリジナルアプリ「eコンシェル」が便利

ワークポートでは、登録後の会員向けに転職活動支援アプリを提供しています。
面接スケジュールの管理や応募求人の管理機能が備わっており、複数企業の選考が並行して進んでも進捗状況を見やすく表示してくれます。

面接前に、応募企業の求人情報やWebサイトを確認しておきたいことは必ず出てくるはずです。
eコンシェルでは、応募企業の一覧画面から求人情報や企業Webサイトへのアクセスができ、応募先を一元管理できます。

実際にワークポートを利用した人からも、「オリジナルアプリの使い勝手が良く活用しやすかった」といった声が聞かれます。
メールのやりとりやスケジュール管理が煩雑になるのを避けたい人にとって、eコンシェルの存在は大きなメリットとなるでしょう。

ウズキャリ（UZUZ）

「出典：ウズキャリ（UZUZ）公式サイト」

ウズキャリ（UZUZ）は、20代の既卒・第二新卒、フリーターをメインに支援している転職エージェントです。30歳未満であれば、高卒でも利用できます。

社会人未経験でも正社員求人の紹介を受けることができ、特にIT企業の紹介が多い傾向にあります。20代未経験からエンジニアを目指せるスクールがあるのも特徴です。

求職者に真摯に向き合い、性格や希望にぴったりの企業を紹介してくれることもあり、入社半年後の定着率は96.8％（2021年現在、公式サイトより）と高水準を維持しています。

基本情報

運営会社	株式会社UZUZ
本社	〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
拠点	東京・大阪・旭川（北海道）
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-305514
料金	無料 ※ウズウズカレッジは有料（カウンセリングは無料）
転職サービスのタイプ	20代特化型転職エージェント

UZUZ（ウズキャリ）を使うべき人の特徴

20代前半・第二新卒層の人

UZUZ（ウズキャリ）は20代前半や第二新卒の方に特化した転職エージェントのため、 社会人経験が浅い方におすすめのエージェントです。

悩みへの共感を求める人

UZUZ（ウズキャリ）のアドバイザーの多くは、自身も就職活動・転職活動で挫折した経験があったり、短期離職を経験していたりします。
そのため、求職者の悩みを同じ目線で聞いてもらえるため、 「じっくり話を聞いて欲しい」「共感して欲しい」という人にはおすすめです。

未経験でIT領域に挑戦したい人

UZUZ（ウズキャリ）では、「ウズウズカレッジ」というIT未経験者向けの職業訓練サービスを展開しています。

ITエンジニアを目指したい人向けに、資格取得や実践的なスキルの習得・就職支援をしてくれるサービスです。
未経験でIT業界に挑戦したい人にはマッチするサービスといえるでしょう。

UZUZ（ウズキャリ）のサービスの特徴

20代前半・第二新卒向け特化型のサービス

UZUZ（ウズキャリ）は、20代前半に特化した転職エージェントサービスです。

そのため、応募書類の作り方や選考対策など手厚くサポートをしてもらえるため、転職活動の不慣れな方にはおすすめしたいサービスです。

フランクな雰囲気で相談できる

UZUZ（ウズキャリ）は、アドバイザーも20代が多いため、親しみを感じる面談内容が特徴です。
「気負いせずフランクな雰囲気で相談したい」人にはおすすめといえるでしょう。

未経験で挑戦できる求人が豊富

UZUZ（ウズキャリ）はITエンジニアや営業職など未経験でも挑戦しやすい職種を豊富に扱っています。

IT方面では「ウズウズカレッジ」という職業訓練サポートも行っており、未経験で新しい職種に挑戦したい人にはピッタリといえるでしょう。

第二新卒エージェントneo

「出典：第二新卒エージェントneo公式サイト」

第二新卒エージェントneoは人材大手のネオキャリアが運営する転職エージェントです。

学歴不問で第二新卒・既卒・フリーターといった20代の転職に特化しており、1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポート体制で、平均4社程度の選考を受ければ内定が可能だという点が特徴的です。

登録すると経験豊富なキャリアアドバイザーが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。

無職・フリーターでも正社員を目指せる

第二新卒エージェントneoは、第二新卒を中心に、フリーターや既卒など、社会人経験が少ない20代向けの転職エージェントです。

仕事経験がなくても正社員として働ける求人を扱っているため、アルバイトや派遣などではなく、安定して長く働き続けたい方におすすめです。中卒・高卒でも問題なく利用できます。

なお、掲載企業の労働条件と労働環境を確認し、いわゆる「ブラック企業」と呼ばれるような求人は取り扱っていません。過度な心配は不要です。

基本情報

公開求人数	169件
非公開求人数	非公開
運営会社	株式会社ネオキャリア
本社	＜東京本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F ＜大阪本社＞〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル2F
拠点	東京・名古屋（愛知県）・大阪・福岡
対応エリア	全国
許可番号	有料職業紹介事業：13-ユ-070309
料金	無料
転職サービスのタイプ	第二新卒・フリーター特化型エージェント

 

フリーターの方におすすめなポイント

• 社会人経験が少ない20代を専門にサポート
• 未経験可の正社員求人をメインに扱っている
• 1人あたりのサポート時間が長い

 

転職エージェント利用のメリット6つ

転職エージェントの最大のメリットは企業との間に立ちサポートをしてくれることです。

サポート内容としては応募書類の添削から面接対策・日程調整まで細部にわたりますが、他にどのようなメリットがあるのでしょうか。

ここでは、転職エージェント登録後から内定までの一連の流れに沿って転職エージェントのメリットを6つ紹介します。

1. 非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すると、一般に公開されていない非公開求人を紹介してもらうことができます。

中には、大手企業や優良企業の求人情報を保有している転職エージェントもあるので、自分の提示条件以上の求人情報を紹介してもらえることがあります。転職サイトに登録したものの、なかなか希望に合致する求人が見つからないと感じている人や今のキャリアを活かして仕事の幅を広げたい人は転職エージェントを利用して転職活動を行うことをおすすめします。

2. 履歴書や職務経歴書などの応募書類を添削してくれる

転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーや専任の担当者による履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを行ってもらえます。例えば、自分ではマイナスだと感じている内容を良い方向に転換してくれたり、企業に好印象を与える文言を追加してくれます。今まで数多くの求職者をサポートしてきたキャリアアドバイザーは、どんな書類が通過しやすいのかわかっているので、積極的にアドバイスをもらうのがおすすめです。

3. 企業側へ推薦状を書いてアピールしてくれる

転職エージェントを通して企業に応募すると、履歴書や職務経歴書などの応募書類と一緒に推薦状を提出します。この推薦状はキャリアアドバイザーが作成するもので、内容としては、キャリアアドバイザーが感じた求職者の強みや魅力、人物像などが書かれています。

書類上では知りえなかった経験や人柄などプラスになるポイントを推薦状として添えて、企業側に「この人と面接をしてみたいな」と感じてもらえるようにアピールすることができます。

4. 面接対策から日程調整まで行ってくれる

キャリアアドバイザーは、企業との面接対策から日程調整までもていねいにサポートしてくれます。キャリアアドバイザーや専任の担当者を面接官に見立てて行う模擬面接の実施など、本番さながらの面接対策ができます。

面接対策以外にも、面接の日程や調整なども求職者に代わってサポートしてくれます。採用企業側の特徴も熟知しているので、面接で想定される質問や選考のポイント、場合によっては面接官のキャラクターなども個別に教えてもらえることもあります。

5. 年収などの条件交渉を代行してくれる

転職エージェントを使う場合、内定後に求職者の代わりに、担当者が企業側と年収アップなどの条件交渉をします。

選考時の評価が高ければ、企業側も希望に応じる可能性が高いです。「こんなに優秀な人が入社してくれるなら、希望の年収を提示しよう」と判断することもあります。

そのため、求人情報だけを見て「条件が合わない」と選択肢から外さないようにしましょう。年収アップを転職理由としている場合、条件に納得いかないまま入社しても、転職成功とはいえません。年収の相場を聞き、担当者に条件交渉の余地があるか確認してみましょう。

交渉を依頼する際には、次のような年収アップの根拠を示すとスムーズにいくはずです。

• 「併願先からは、このぐらいの額を提示されている」
• 「現職は◯円となっているが、来年度役職手当が付く予定だ」

なお、年収確定後に「やはりもっと上げてほしい」と言い出すのは、企業からの評価が下がってしまいます。キャリアアドバイザーにもはじめから必須条件と希望条件を伝えておき、交渉する際も早めに申し出ましょう。

6. 無料で利用できる

登録後の求人紹介から、企業へのアピール、応募時の対策、条件交渉まで、さまざまな面で心強いサポートをしてくれる転職エージェントですが、すべて無料で利用できます。

転職エージェントは、企業の採用業務を軽減する役割も担っています。企業と求職者が雇用契約を結ぶことで成功報酬がもらえます。そのため、転職エージェントは求職者への負担を求めず無料でサービスを提供できるのです。